La sociedad de hoy reclama una educación actualizada e innovadora que incluya las digital skills o habilidades digitales para responder a las necesidades de las nuevas profesiones
La transformación tecnológica ya es un proceso irreversible que afecta el día a día de las empresas, de todos los tamaños y sectores de actividad.
Las empresas buscan personas capaces de manejar con soltura dispositivos electrónicos, así como conocimientos de áreas como marketing digital, análisis de datos, ciberseguridad, conectividad o Big Data con el fin de poder aprovechar todo el potencial que brindan las nuevas tecnologías.
El mejor instrumento para afrontar este desafío es la educación, que tiene que responder a las necesidades de un mercado laboral en constante transformación. Debe incorporar las competencias digitales y la formación para las nuevas profesiones, sumando los avances tecnológicos a los procesos de aprendizaje.
Saber qué habilidades digitales están demandando las empresas es necesario para interactuar con fluidez con los desarrollos que implica la actual transformación digital:
Análisis de datos
La misión de los profesionales expertos en datos es el estudio detallado de datos almacenados, con el objetivo de obtener conclusiones acerca de un aspecto concreto.
Gestión de base de datos
Desde información financiera hasta pedidos de clientes, la mayoría de los datos están digitalizados, lo que facilita la extracción y modificación de la información acumulada.
Big Data
Estas herramientas están involucradas en todo el ciclo de vida de la gestión de la información, tales como identificar los orígenes de dicha información, almacenar y extraer grandes volúmenes de datos, diseñar la arquitectura del ecosistema informativo empresarial.
Brand Manager
Entre las habilidades que deben potenciar los expertos en branding están la resolución de problemas, entender el segmento de la empresa, identificar los puntos de acción de las compañías y analizar los resultados.
Marketing digital
Contar con profesionales cualificados en marketing digital puede llevar a las empresas a mejorar su posicionamiento en el entorno digital. Entre los elementos esenciales de este sector destaca la analítica y publicidad, puesto que cualquier acción debe estar basada en datos.
Inteligencia Artificial
La IA es una disciplina muy variada que incluye diferentes áreas como el machine learning, redes neuronales artificiales, data mining o procesamiento de lenguaje natural. Los ingenieros en IA deben contar con ciertas habilidades como conocimientos en programación, trabajar modelos computacionales, utilizar interfaces de programación y aplicar machine learning.
Ciberseguridad
Los riesgos de sufrir ciberataques son una de las principales preocupaciones de las empresas con presencia digital y, por esta razón, buscan expertos en ciberseguridad para evitar cualquier ataque, cuyas habilidades principales son: diseñar planes para salvaguardar los archivos informáticos, controlar los informes sobre virus e implementar protocolos de actuación.
Programación
Los programadores son fundamentales en las empresas digitales y entre las habilidades que deben tener destacan: conocimientos sólidos del lenguaje C++, método de trabajo colaborativo, conocimiento sobre estándares y base de datos, capacidad de autogestión y experiencia en desarrollo de interfaces gráficas, entre otras.
(Con información de LinkedIn y Telefónica)